EMBA Пекін - EMBA праграм EMBA Пекін, Пекін

EMBA Пекін - EMBA праграм EMBA Пекін, Пекін

EMBA

Пекін стаў адным з эканамічных сталіц свету і з'яўляецца галоўным цэнтрам для міжнароднага бізнесу, што робіць яго выдатным месцам для зарабляння EMBA. EMBA Пекіне будзе даць студэнтам высакаякаснае адукацыю ў інтэлектуальным і культурным дачыненні да стымулюючай асяроддзя.

EMBA Пекін дае прафесіяналам, якія ў цяперашні час у галіне бізнесу магчымасць працягнуць сваю адукацыю, каб яны маглі ўступіць ва ўпраўленні выканаўчых і кіруючых пасадах. Студэнты EMBA Пекіне атрымаюць на працоўным месцы веды, якія яны могуць прынесці вучэбную сераду, а таксама шырокую сетку бізнесу, што студэнты будуць мець доступ. EMBA Пекін падрыхтуе слухачоў ведамі і навыкамі, неабходнымі на кіруючыя пасады ў бізнэсе, ці можа ён быць шматнацыянальныя карпарацыі або мясцовага бізнесу.

Калі вы шукаеце бізнес ступені, што можа яшчэ больш вашай кар'еры, то EMBA Пекін можа чакаць вас!Зірніце ніжэй і даведайцеся!

Больш падрабязна

Impm

International Masters Program for Managers
Ва ўніверсітэце Вочна-завочна 16 месяца September 2017 Кітай Пекін

Вы можаце ўбачыць асноўную раскладку ніжэй праграмы. Ядро ўяўляе сабой набор з пяці модуляў 10 дзён кожны, што адбудзецца на працягу 16 месяцаў, арганізаваны кіраўнічых мыслення. Суправаджэнне яны ўсе віды дзейнасці, інтрыгуючых ў класе і па-за: Са-коучінг, кансалтынг Жывёл, выдзеленыя Сталы, кіраўніцкія абмены, і ўздзеянне Каманды. [+]

. Вы можаце ўбачыць асноўную раскладку ніжэй праграмы. Ядро ўяўляе сабой набор з пяці модуляў 10 дзён кожны, што адбудзецца на працягу 16 месяцаў, арганізаваны кіраўнічых мыслення. Суправаджэнне яны ўсе віды дзейнасці, інтрыгуючых ў класе і па-за: Са-коучінг, кансалтынг Жывёл, выдзеленая Сталы, кіраўніцкія абмены, і ўздзеянне на каманды. Тыя, хто жадае атрымаць ступень магістра ў галіне кіравання ступені, за IMPM сертыфікат, напісаць канчатковы дакумент, які дазваляе ім даследаваць больш глыбока ў нейкае пытанне аб ключавой цікавасць. Гэтыя элементы апісаны ніжэй. ПЯЦЬ Мыслей Модуль 1 КІРАВАННЕ Само: Адлюстроўваючая думак Азёрны край паўночнай Англіі, недалёка ад ліхаманкавага тэмпу кіравання, з'яўляецца ідэальным месцам для ўдумлівага адлюстравання на сябе і сваіх перажыванняў ў якасці мэнэджэра. Удзельнікі выпрабаваць прыроду Прыцягненне Management (Минцберг), этыка і цнота ў арганізацыі (Лукас Introna), і па слядах Вудворт, перш чым прыступаць культурны аўдыт брытанскай кампаніі. Модуль распрацаваны і пастаўляецца вядучымі факультэта ў універсітэце Ланкастэра школа кіравання, нязменна ўваходзіць у лік топ навуковай школы ў Вялікабрытаніі. Модуль 2 кіраўнікоў арганізацый: аналітычных думак Мы рухаемся ў Манрэаль, адным з самых прывабных гарадоў у Паўночнай Амерыцы, дзе ўсяго універсітэта Канады, McGill, знаходзіцца другі модуль, на аналітычным мысленні. Сесіі на вялікім дадзеных, фінансаў, маркетынгу, і г.д .. засяродзіцца на развіцці разумення аналізу за метады -і ад абодвух "вымірання інстынкт» і «параліч аналізу» па. Эстэль испольщик займае клас да схаванай сеткі, і Минцберг кантрастуе з адхократиях бюракратыі і стратэгій ўзнікаюць з наўмыснымі. Модуль 3 Упраўленне адносінамі: энцыклапедычны думак У Жэньмінь, адным з самых прэстыжных універсітэтаў Кітая, клас даследуе супрацоўніцтва ва ўсіх яго аспектах: у камандах, альянсы і з урадамі эст. Удзельнікі даследаванні адназначна кітайскі погляд на свет бізнесу, абапіраючыся на традыцыйныя працэсе Guanxi зразумець важнасць гармоніі і балансу. Яны таксама схільныя гарадскога і сельскага развіцця і ўстойлівасці ў Кітаі (Вэнь Tiejun). Модуль 4 Упраўленне зменамі: мысленне ДЗЕЯННЯ У Рыа-дэ-Жанейра, у EPABE / FGV, вядомы школы бразільскай адміністрацыі, клас лічыць не толькі кіраваць зменамі, але таксама кіраванне пераемнасць. Там няма лепшага месца, чым Рыа супрацьпаставіць "Чаму не?" менталітэт людзей, якія ствараюць змены з больш распаўсюджаным "Чаму?" менталітэт. Наведванне мясцовых арганізацый і кампаній паказваюць, як культура і ўлада ўплываюць давер і значэння на працоўным месцы. (Аляксандр Фариа). Модуль 5 КІРАВАННЕ КАНТЭКСТ: свецкага думак Індыя іншы свет. Гэта месца, каб даведацца пра мірах іншых людзей для таго, каб лепш зразумець наша ўласнае. Гэты модуль, у Індыйскім інстытуце менеджменту Бангалоры, прызнаны лепшым бізнес-школы ў Цэнтральнай Азіі, капаецца ў усіх бакоў свету вакол прадпрыемства: ад фінансавых рынкаў і спажывецкага паводзінаў, выступае і падтрымання росту бізнесу (S. Рагхунатх), да ўзаемадзеяння з зацікаўленымі адносіны і культурныя адрозненні. Вопыт ажывае з дапамогай наведвання розных месцаў, якія ілюструюць разнастайнасць Індыі, ад харчовага рынку ў кампусе праграмнага забеспячэння, падзеленых ўсяго ў некалькіх кіламетрах і некалькі стагоддзяў. Выдзеленую Табліца У нас ёсць правіла 50:50 у IMPM: палову часу да вас на вашых праграмах. Вы сядзіце на круглых сталах, каб падзяліцца сваім вопытам і даведацца з вашымі калегамі. Большую частку часу вы знаходзіцеся ў змешаных групах, каб атрымаць ад разнастайнасці вопыту. Але цяпер у нас ёсць спецыяльныя сталы, дзе вы можаце выдаткаваць нейкі час абмеркавання з адпаведнымі кіраўнікамі. Вы можаце далучыцца да стала прадпрымальнікаў або ўладальнікаў сямейнага бізнесу, або вы можаце прыйсці да праграмы з калегамі з вашай галіны або вашай ўласнай кампаніі. (LG і Lufthansa былі адправіць каманду менеджэраў для амаль усіх нашых дваццаці гадоў). ДРУКУ Кансалтынг Прыцягненне менеджэры азначае больш, чым проста рабіць семінары і абмеркавання ідэй. Менеджэры IMPM прынесці ў праблемы з іх уласнай працы, каб атрымаць карысць з вопыту сваіх калегаў. Гэта працягваецца на праграмна-вакол сталоў ўвесь час. Але цяпер арганізацыйна у працэсе мы называем сяброўскай кансалтынг, дзе невялікія групы вашых калегаў працаваць з вамі на вашыя праблемы. Гэта стала адным з самых яркіх падзей праграмы. Адлюстраванні ДАКУМЕНТАЎ і экспертных Коучінг Навучанне адзін ад аднаго і факультэт не застацца ў класе. Пасля кожнага модуля (за выключэннем апошняга), вы пішаце адлюстравання паперы. Гэта не акадэмічны паперы: Вы разглядаеце тое, што асабліва ўразіла вас у модулі і звязаць яго ўласныя патрэбы-асабістыя - на працы, або ў вашай арганізацыі. Падчас гэтага працэсу напісання, вы злучыцца з групай калегаў, і здольнасць настаўнік, хто працуе з вамі, каб зрабіць гэтыя дакументы як карысна, як яны могуць быць магчыма. Мы называем гэта аднагодкаў коучінг. Кіраўнічымі АБМЕН На паўдарогі ў праграму, вы пару з калегам і правесці большую частку тыдня, як гаспадара і, як наведвальнік на працоўным месцы адзін аднаго. Гэты працэс назірання іншы менеджэр па працы і забеспячэння зваротнай сувязі з'яўляецца просты, але магутны. Гэта даволі дзіўна, што выйшаў з гэтых абменаў. "Пры наведванні з адным з маіх калегаў LG ў Карэі, я зразумеў, што наша кампанія з'яўляецца ўразлівым да перадавой тэхналогіі. У выніку мы запусцілі запуску кампанію разам з верхняй IT універсітэта ў Бразіліі. Мы лічым, што гэта ўратуе нашу кампанію. "Густава Miotti, старшыня праўлення, сапрана Eletrometalugica ТАА, Бразілія IMPACT КАМАНДЫ "Ніколі не адпраўляць іншым чалавекам назад у нязменным арганізацыі." Тым не менш, гэта тое, што робяць амаль усе праграмы развіцця. Мы змянілі гэта. Вам прадастаўляецца магчымасць, з нашым кіраўніцтвам і дапаможных матэрыялаў, прызначыць ўдарную каманду вярнуцца на працу, калегаў або справаздач, каб дапамагчы вам несці ваша навучанне ў арганізацыі. У рэчаіснасці, гэтыя людзі робяць IMPM віртуальна. Вы апытваць сваю каманду пасля кожнага модуля, і абмеркаваць, як ажыццяўляць навучанне з дапамогай канструктыўнага змены. Такім чынам, зусім развіцця менеджменту стаў арганізацыйнае развіццё. І, такім чынам, што адукацыя можа здацца дарогай да аддзела кадраў становіцца праніклівы інвестыцыі для арганізацыі-ў навучальных некалькі мэнэджараў па цане аднаго і ў глыбокіх зменах, якія яны могуць чэмпіёна. Некаторыя кампаніі пасылаюць каманды на IMPM працаваць у ключавым пытанні. Я трэніраваў сваю каманду, як я даведаўся. Я вырас сваю каманду, як я рос. Як я пайшоў праз модулі, я ўзяў асноўныя прынцыпы, і яны былі так ацаніў маёй камандзе на працы, што яны працягвалі пытацца, "Калі вы збіраецеся да наступнага модулю?" Даніэль Smedo, віцэ-прэзідэнт і генеральны менеджэр, метро Supply Chain Group, Канада Прывітальным вопытных кандыдатаў Калі вы шукаеце міжнародную скіраванасць вашай кар'еры, маюць больш чым 10-гадовы досвед працы з істотнай і адпаведнай кіраўніцкага вопыту, то IMPM для вас. Уся IMPM памяшканне на аснове абмену вопытам і ідэямі з калегамі і ўдзельнікамі таму, як правіла, 35-55 гадоў. Удзельнікі IMPM альбо спонсарскія іх кампаніі; такія кампаніі, як Lufthansa, BNDES і LG былі адправіць мэнэджараў гадоў або асобы, якія вырашылі, што філасофія і вынікі ад праграмы тое, што яны павінны рухацца наперад у сваёй кар'еры або арганізацыі. Выдзеленыя табліцы даступныя для асобных асоб або груп, якія хочуць далучыцца да іншых ад аналагічных тыпаў арганізацый. Прадпрымальнікі, члены сям'і прадпрыемстваў, якія належаць, спецыялісты з розных абласцей будуць праводзіць час з калегамі і даведацца ад тых, з аналагічнымі праблемамі. Наведванне ў складзе каманды кампаніі, дазваляе менеджэрам, каб даведацца аб разнастайнасці, што існуе ў іх арганізацыі. Праз абмен вопытам, гэтыя члены каманды атрымаць больш глыбокае разуменне таго, як працуе ўся арганізацыя і знаходзяцца ў добрым становішчы, каб рэалізаваць змены. [-]

CEIBS Global Executive MBA

China Europe International Business School (CEIBS)
Ва ўніверсітэце Вочна-завочна 20 месяца September 2017 Кітай Shenzhen

CEIBS Global Executive MBA з'яўляецца няпоўны працоўны дзень 20-месячнай праграмы з моцным акцэнтам на кіраўнічых пытанняў, звязаных з развіццём лідэрства і коучінг сесій. Вы атрымаеце адукацыю сусветнага класа з унікальнай пункту гледжання хутка якое змяняецца дзелавой і эканамічнай Кітая пейзаж. [+]

Стаць Выканаўчы сусветнага класа, ўнутры Кітая і звонку. CEIBS Global Executive MBA з'яўляецца няпоўны працоўны дзень 20-месячнай праграмы з моцным акцэнтам на кіраўнічых пытанняў, звязаных з развіццём лідэрства і коучінг сесій. Вы атрымаеце адукацыю сусветнага класа з унікальнай пункту гледжання хутка якое змяняецца дзелавой і эканамічнай Кітая пейзаж. Праграма CEIBS Global EMBA прызначана для высокага патэнцыялу прадпрымальнікаў верхняга звяна і кіраўнікоў, для прасоўвання сваёй кар'еры на глыбока узбагачаючы і развіваючы свае лідэрскія навыкі і аналітычныя здольнасці. Для таго, каб даць вам рэсурсы для працягу росту ў вашай кар'еры, навучальны план Global EMBA пачынаецца з стварэння моцнай аналітычнай асновы, а затым апошнімі распрацоўкамі ў функцыянальных абласцях арганізацыйнага паводзінаў, кіраванне аперацыямі, маркетынгу, паводніцкіх фінансаў, і эканоміка. Праграма таксама ўключае фінансавую справаздачнасць, кіраванне зменамі, стратэгічнае кіраванне, кіраўнічы ўлік, карпаратыўныя фінансы і мадэляванне стратэгію. Вы таксама будзе працаваць на дзевяць-месячнага праекта ў камандзе з пяці чалавек, каб прымяніць ваша навучанне ў класе да рэальнай стратэгічнай праблеме, з якой сутыкаюцца арганізацыі, забяспечваючы практычны, інтэграваны вопыт. У дадатак да гэтага набыцця ведаў, вы будзеце адчуваць кіраўніцтва і трэнерскі модуль на працягу двух глабальных модуляў ў школах-партнёрах у ЗША і Еўропе. Праграма завяршаецца з адлюстраваннем ўдзельнікамі на іх кар'еры і асабістых мэтаў. ПАДЗЕІ ГАЛОЎНАЕ 13 красавіка 2016: CEIBS Майстар-клас у Гуанчжоу 14-17 красавіка 2016 года: CEIBS Global EMBA Класс наведвання 26 красавіка 2016: CEIBS Глабальны семінар EMBA і Info-сесіі ў Пекіне НАВІНЫ І ПАДЗЕІ [-]