International Management Institute

Introduction

Read the Official Description

2

Аб IMI

Зручна размешчаны ў Qutab інстытуцыйнай сферы Міжнародны інстытут кіравання (IMI), Нью-Дэлі быў створаны ў 1981 годзе ў супрацоўніцтве з IMI Жэнева (у цяперашні час IMD, Лазана). IMI з'яўляецца першым карпаратыўным спонсарам Індыі Business School пры спонсарскай падтрымцы карпаратыўных дамоў, як RPG Enterprises, Nestle, ITC, SAIL, Tata Chemicals, BOC і Уільямсан Мажор і г.д. На працягу перыяду часу, на працягу апошніх 33 гадоў інстытут набыў сапраўды глабальны статус. Інстытут атрымаў дапамогу ПРААН па садзейнічанні міжнародна арыентаванага кіравання адукацыяй. Акрамя гэтага яна таксама розныя іншыя міжнародныя сувязі з такімі органамі, як Сусветны банк, ПРААН, МАП, ЮНКТАД, Азіі і г.д. Productivity арганізацыі Для таго, каб забяспечыць глабальную перспектыву студэнтаў, флагманскі два гады Праграма для выпускнікоў Інстытута ў галіне кіравання мае праграмы абмену студэнтамі з рознымі еўрапейскімі школамі, такімі як ESC Rennes, Францыя, MIP школа кіравання Францыі, універсітэце Грац Аўстрыя, IESEG школа кіравання і Ідрак Ліён, Францыя і г.д.

Акрамя гэтага IMI з'яўляецца адным з empaneled інстытута Міністэрства замежных спраў, гоі, для праграмы садзейнічання спецыяльны Садружнасці, згодна з якім інстытут атрымлівае студэнтаў Executive MBA з розных афра - азіяцкіх краін за свае 15 месяцаў Выканаўчы паслявузаўскім Праграмы ў галіне кіравання.

1

Сёння IMI карыстаецца ганаровае месца сярод вядучых інстытутаў кіравання і заступніцтва Reputed дзелавых арганізацый у краіне. Мэта, падыход і дзейнасць IMI кіруюцца студэнтамі ўсіх яе зацікаўленых бакоў, выпускнікоў, карпаратыўных заступнікаў і грамадства ў цэлым IMI варта міжнароднага стандарту навучальных праграм у рамках сваіх праграм, якія былі абагачаны яго акадэмічным супрацоўніцтвам з Міжнародным інстытутам развіцця менеджменту (IMD ), Лазана (былы Міжнародны інстытут менеджменту, Жэнева); Факультэт менеджменту, Універсітэт МакГілл, Манрэаль, і Manchester Business School, Вялікабрытанія, якая рыхтуе удзельнікаў паспяхова кіраваць і весці ва ўмовах усё большай глабальнай бізнес-асяроддзі. адукацыйныя праграмы IMI былі прызнаныя ўсімі Савета Індыі па тэхнічным адукацыі (AICTE) і Міністэрствам развіцця людскіх рэсурсаў, урад. Індыі.

Карпаратыўны свет у Індыі, дзяржаўныя, прыватныя, транснацыянальныя кампаніі, міжнародныя кансалтынгавыя фірмы і іншыя арганізацыі выкарыстоўвалі сваіх выпускнікоў, якія па праве называюць, Achievers.

IMI зарэгістраваны ў адпаведнасці з раздзелам 12A (а) у якасці даверу ў адпаведнасці з палажэннямі Закона аб падаходным падатку 1961 года. Даход Інстытута вызваляецца ў адпаведнасці з раздзелам 80G і 10 (22) і для навуковых даследаванняў у адпаведнасці з раздзелам 35 (I) (III) Закона аб падаходным падатку 1961 гады як ўстанова выключна для адукацыйных мэтаў.

3

IMI прапануе ніжэй праграм паслявузаўскай і адна доктарская праграмы ў яе Дэлі Campus. Усе праграмы адобраны AICTE. Праграмы, прапанаваныя Дэлі Campus:

  1. Два гады поўны працоўны дзень пасля Дыплом ў галіне менеджменту (PGDM)
  2. Два гады поўны працоўны дзень Паведамленне Дыплом ў галіне людскіх рэсурсаў управление- (PGDHRM)
  3. Два гады поўнай - час паслявузаўскім дыплом у галіне кіравання (банкаўская справа і фінансавыя паслугі) PGDM (B & FS)
  4. Пятнаццаць месяцаў поўны працоўны дзень Выканаўчы пост-Дыплом ў галіне менеджменту (EX-PGDM)
  5. Супрацоўнік праграмы ў галіне кіравання (FPM)

У дадатак да паказаных вышэй праграмах, IMI таксама пачаў наступным чынам: Акрамя таго, інстытут прапаноўвае поўны спектр заказных праграм ўнутры кампаніі, а таксама распрацоўка праграмы кіравання (МДП), усе накіраваны, каб ўзбагаціць творчы патэнцыял і здольнасць абысціся дынамічнай глабальнай навакольнага асяроддзя. Інстытут таксама вядзе актыўную навукова-даследчую і кансалтынгавай базы а менавіта: Цэнтр па кіраванні інавацый і тэхналогій і Цэнтр па пытаннях кіравання сацыяльнага сектара ў мэтах павышэння аб'ёму ведаў.

Праграмы кіравання закліканы забяспечыць селектыўнае колькасць маладых спецыялістаў, якія былі прызнаныя, каб мець высокі патэнцыял, каб дасягнуць адказныя пасады ў прамысловасці. Праграмы на IMI прыёмных інтэгратыўнасці магчымасцяў з крос-функцыянальных праграмных модуляў, якія сінтэзуюць шэраг спецыяльных дысцыплін у адзіны навучальны вопыт.

Вельмі адказная каманда на міжнародным узроўні кваліфікаваных і вопытных выкладчыкаў карыстаецца павагай і прызнаннем з боку акадэмічных колаў, прамысловасці і ўрада.

This school offers programs in:
  • англійская

Прагляд MBA »

Programs

This school also offers:

MBA

аспірант дыплом у галіне кіравання чалавечымі рэсурсамі (што эквівалентна МБА ч)

Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне 2 гадоў June 2017 Індыя New Delhi

Ён усё больш і больш зразумелі, што людзі з'яўляюцца ключавымі адрозненнямі ў дазваляючы арганізацыям атрымліваць і падтрымліваць канкурэнтаздольнасць ў грамадстве без межаў. Таму вельмі важна, е або арганізацыі прыцягваць, развіваць, развіваць і ўтрымліваць такі талент, які будзе рэагаваць на патрабаванні пастаянна змяняецца тэхналогіі, павышэнне мабільнасці і хутка якая расце састарэння. HR прафесіяналаў з глыбінёй разумення асноўных пытанняў кіравання і звязаных з імі дысцыплін-і, якія прыносяць праніклівасць для ўспрымае кіравання людзьмі становяцца ўсё больш запатрабаванымі. [+]

Праграма Ён усё больш і больш зразумелі, што людзі з'яўляюцца ключавымі адрозненнямі ў дазваляючы арганізацыям атрымліваць і падтрымліваць канкурэнтаздольнасць ў грамадстве без межаў. Таму вельмі важна, е або арганізацыі прыцягваць, развіваць, развіваць і ўтрымліваць такі талент, які будзе рэагаваць на патрабаванні пастаянна змяняецца тэхналогіі, павышэнне мабільнасці і хутка якая расце састарэння. HR прафесіяналаў з глыбінёй разумення асноўных пытанняў кіравання і звязаных з імі дысцыплін-і, якія прыносяць праніклівасць для ўспрымае кіравання людзьмі становяцца ўсё больш запатрабаванымі. Арганізацыі, Кансалтынг дамоў, урад, інстытуцыйныя органы і няўрадавыя арганізацыі (НУА) пастаянна шукае вопыт кваліфікаваных спецыялістаў HR для вырашэння цяперашніх і якія ўзнікаюць задач кіравання разнастайных патрэбаў расце пула талентаў чалавека. Здольнасць пранікнення ў сутнасць і перспектывы ў розных HR падсістэм будзе таксама неабходным умовай для забеспячэння будучых прафесіяналаў HR, каб ўнесці свой уклад у дасягненняў ініцыятыў арганізацыйнага развіцця. Пост-Дыплом ў галіне кіравання чалавечымі рэсурсамі (PGDM (HRM) рыхтуе кадры HR прафесіяналаў, абсталяваных адпаведнымі значэннямі, перспектывы і кампетэнцый, каб стаць каталізатарамі ў развіцці культуры перадавога вопыту ў арганізацыі. Праграма адобрана AICTE і акрэдытаваная Нацыянальным саветам па акрэдытацыі (НБА) і на міжнародным узроўні прэстыжнай Асацыяцыі МВА (AMBA). Задачы праграмы Праграма прапануецца з наступнымі мэтамі: Для таго, каб набыць вопыт у розных галінах чалавечых рэсурсаў і працоўных адносін; Для таго, каб зразумець розныя сферы бізнесу і іх сувязі з дысцыплінай кіравання чалавечымі рэсурсамі; Для таго, каб зразумець стратэгічную ролю чалавечых рэсурсаў у арганізацыйнай мадэлі развіцця; Для таго, каб выкарыстоўваць тэхналогію аплачваную праз розныя функцыі чалавечых рэсурсаў; Для таго, каб стаць агентамі змен арганізацыі, і грамадства ў цэлым; і, Для таго, каб развіць навыкі, якія робяць для адчувальных і спагадных спецыялістаў, якія інтэгруюць працу ў "сэрца і розуму" у якасці асновы для пабудовы узбагачаюць арганізацыі клімату праграма Працягласць IMI варта сістэму трыместра з Акадэмічным каляндар, пачынаючы з чэрвеня месяца 2017 года і кожны трыместр быць 11-12 працягласці тыдня. У канцы першых трох трыместраў праграмы, усе студэнты павінны прайсці абавязковую гадовую стажыроўку на працягу 8-10 тыдняў у прамысловасці. Праграма узбройвае студэнтаў з моцнымі канцэптуальных навыкаў для кіравання бізнесам на аснове комплекснага падыходу. Асноўны ўпор робіцца на выпрацоўку цэласнага менеджэр з бачаннем, каб узяць на выклікі будучыні ў сацыяльна адчувальнай манеры. Структура праграмы і навучальны план Навучальны план распрацаваны з цэласнага падыходу да кіравання чалавечымі рэсурсамі. Курс складаецца з 114 крэдытаў, размеркаваных паміж некалькімі абавязковых і факультатыўных курсаў, і летняй практыкі. Бо асноўны ўпор робіцца, каб забяспечыць спецыялізацыю ў HRM, намаганні былі забяспечыць збалансаваны пакет, заснаваны на патрабаваннях прамысловасці. Курсы - OBHR Плошча Арганізацыйнае паводзіны - I: Індывідуальны Арганізацыйнае паводзіны - II: Каманды і групы Арганізацыйнае паводзіны - III: Арганізацыйная структура і развіццё Кадравыя сістэмы і працэсы Планаванне рэсурсаў чалавечага Вярбоўка і выбар Навучанне і развіццё кіраванне прадукцыйнасцю Кампенсацыя і ўзнагароджанне менеджменту Кіраванне Кампетэнтнасць і цэнтр ацэнкі Адносіны работніка і кіравання Саюзаў Адносіны работніка: прававая база-1 Адносіны работніка: прававая база - II HR Аналітыка стратэгічнае HRM кіраванне зменамі Міжнародны HRM і міжкультурнага кіравання Курсы - Іншыя раёны Управленческая эканоміка Макра эканамічная тэорыя і палітыка КСА і ўстойлівага развіцця Прынцыпы і практыка карпаратыўнага кіравання Упраўленне бухгалтарскага ўліку Фінансавы менеджмент Кіраванне маркетынгам Колькасныя метады для HR Кіраванне аперацыямі Метадалогія даследавання па кіраванні персаналам Інфармацыйныя тэхналогіі для прыняцця рашэнняў Чалавека інфармацыйнага рэсурсу сістэмы Распрацоўка стратэгіі і рэалізацыя Кіраванне вуснага зносін Пісьмовы аналіз і сувязі Факультатыўныя курсы Курсы ў 2-й год распрацаваны, каб прапанаваць студэнтам магчымасць адстойваць свае інтарэсы ў розных функцыянальных абласцях. Такім чынам, студэнты будуць мець магчымасць спецыялізавацца ў функцыянальнай вобласці іх інтарэсаў. Студэнт можа спецыялізавацца ў больш чым адной вобласці, вобласці з'яўляюцца маркетынгу, фінансаў, стратэгіі, інфармацыйныя сістэмы і аперацый. У PGDM праграмы спецыялізацыі не прапаноўваецца ў галіне арганізацыі паводзінаў і кіравання чалавечымі рэсурсамі. Студэнт таксама мае магчымасць праводзіць курс самастойнага вывучэння (СНД) замест факультатыва, для далейшага яго / яе цікавасць да той ці іншай вобласці, пры ўмове выканання ўмоў, указаных для гэтай мэты і пераглядацца час ад часу. Гадовая праграма стажыровак Пасля заканчэння першага года ўсе студэнты павінны атрымаць практычны досвед працы ў галіне прымянення асноўных канцэпцый і функцыянальных навыкаў. Гэтая практыка навучання на ўласным вопыце 'дапамагае студэнту звязаць строгасць тэорыі ў свеце бізнесу. Студэнты працуюць над праектамі ў адпаведнасці са спецыфікацыяй кампаніі. У канцы васьмі да дзесяці тыдняў такога праекта цесна кіраванай, пад кіраўніцтвам выканаўчай (амі) кампаніі, яны прадстаўляюць справаздачу кампаніі і інстытута. Адпаведны кіраўнік кампаніі звычайна забяспечвае зваротную сувязь з Інстытутам па пытаннях дзейнасці студэнта. Паспяховае завяршэнне летняй практыкі з'яўляецца неабходным умовай для прысуджэння IMI паслявузаўскім дыплом. Педагогіка Факультэт у IMI карыстаецца акадэмічнай свабодай, каб прымаць адпаведныя педагогіку для надання адукацыі. Педагогіцы будзе ўяўляць сабой спалучэнне лекцый, тэматычных дыскусій, прэзентацый, заданняў і праектнай працы. Асноўны ўпор будзе зроблены на інтэрактыўных і дзейную метадаў навучання. Факультэт праграмы ў першую чаргу ў доме ад IMI, але можа таксама ўключаць ад'юнкт або наведванне факультэта. Акрамя таго, арганізуюцца лектараў з практыкаў галіны падвяргаць студэнтаў да бягучай бізнес-асяроддзя і практыкі. Расклад заняткаў Класы для праграмы PGDM (HRM) праводзяцца кожны дзень, пачынаючы з 8:30 раніцы і можа падоўжыць да позняга вечара, у тым ліку ў выхадныя дні, у адпаведнасці з патрабаваннямі праграмы. Кожны клас 90 хвілін працягласці. Ўдзел ва ўсіх класах з'яўляецца абавязковым. Класы павінны папярэдне пачаць, з 2-га / 3-ці тыдні чэрвеня 2017 года. Права на атрыманне для прыёму Звесткі пра адукацыю Для таго, каб мець права на атрыманне допуску да PGDM (HRM) (Праграма, удзельнікі павінны валодаць ступенню бакалаўра або эквівалент, як мінімум 50% сукупных марак або эквівалент у любой дысцыпліне, ад прызнанага універсітэта ў Індыі ці за мяжой (прызнаных у угк / Асацыяцыя індыйскіх універсітэтаў), тым не менш, канчатковы выбар можа быць на больш высокі працэнт па адносінах да агульнай колькасці атрыманых заявак. Ступень бакалаўраў або эквівалентную кваліфікацыю, атрыманы кандыдатам павінен пацягнуць за сабой як мінімум тры гады навучання, пасля заканчэння вышэйшай сярэдняй адукацыі па сістэме 10 + 2 ці эквівалент. Кандыдаты, якія з'яўляюцца ў апошні год атрымання ступені бакалаўра або эквівалент, таксама маюць права, пры ўмове, што яны прадаставіць доказы таго, адказваюць мінімальным крытэрам прымальнасці, да 30 верасня 2017 года. Кандыдаты, якія не ў стане выканаць гэта патрабаванне можа быць прапанавана выйсці з праграмы. Пажадана, каб кандыдаты завяршыць усе акадэмічныя патрабаванні, перш чым далучыцца да праграмы, каб дазволіць ім ісці ў нагу з строгасцю і ўнутранага распарадку ацэнкі праграмы. профіль удзельніка Удзельнікі па праграме PGDM (HRM) можа быць з любой дысцыпліны, такія як інжынернае справа, гуманітарных навук, гандлю, эканомікі, медыцыны або любой іншай галіне адукацыі. Кандыдаты, якія маюць адпаведны вопыт работы, як і свежыя выпускнікі могуць падаць заяўку. працэдура прыёму бланк заявы IMI прыёму Бюлетэнь можна спампаваць з нашага сайта www.imi.edu Заяўка даступная на http://admission.imi.edu і павінны быць прадстаўлены ў Інтэрнэце. IMI Дэлі ня прымае заяўкі прыёму ў офф-лайн. Заяўнік павінен запоўніць онлайн-заяўку і прадставіць той жа разам з платай за допуск прыкладанняў, які не падлягае кампенсацыi. Кошт бланка заявы будзе Rs. 2000 / - для заяўніка, жадаючаму прымянення да любога аднаму або больш чым аднаго з 2-х гадоў праграм IMI Дэлі. Оргвзноса можна аплаціць праз крэдытную картку / дэбетавай карты / Банкаўскі пераклад праз прызначаны аплатны шлюз. Няма паступлення не павінны быць адпраўлены ў прыёмнай камісіі IMI ў такім выпадку. Аплата таксама можа быць зроблена па патрабаванні праекта, звяртаецца на карысць Міжнароднага інстытуту мэнэджмэнту, якая выплачваецца ў Нью-Дэлі, даючы нумар формы, праграмы і кампуса спасылку IMI прыкладанняў на адваротным баку попыту на праект. Пры адсутнасці вышэйпаказанай інфармацыі заяўка будзе разглядацца як няпоўная і адказнасць быць адпрэчана. Усе плацяжы па патрабаванні праекта павінны быць адпраўлены ў IMI, Дэлі. Прыкладання поўныя ва ўсіх адносінах, у тым ліку рэгістрацыйныя зборы, павінны быць прадстаўлены ў Інтэрнэце ў поўнач 12 снежня 2016 г. Няпоўныя формы падлягаюць быць адпрэчана сумарна. Admission Test CAT Прыём у праграме ажыццяўляецца праз Common Admission Test (КПП), праведзенага ў Індыйскім інстытуце менеджменту ў розных цэнтрах па ўсёй краіне. CAT 2016 будзе праведзена 04th снежня 2016 года (гл Бюлетэнь CAT для атрымання дадатковай інфармацыі). IMI будзе атрымліваць вынікі тэстаў ад ММВ для тых кандыдатаў, якія з'явіліся ў КПП экспертызы і таксама прымяняюцца да IMI для PGDM праграм. ММВ не гуляюць ніякай ролі ні ў працэсе адбору або пры правядзенні праграмы GMAT Замежныя студэнты, PIO і NRI аўтарамі кандыдаты таксама маюць права і абавязаны прымаць Graduate Management Test Aptitude (GMAT) у выпрабавальным цэнтры за межамі Індыі, прынята не раней снежня 2014 года, але не пазней за снежань 2016 года. Індыйскія жыхары, якія апынуліся для GMAT, а не раней снежня 2014 года і ня пазней за снежань 2016 года, таксама маюць права падаць заяўку. Кандыдаты павінны будуць прадставіць свае GMAT балы пры ўжыванні і забяспечваюць завераную копію ацэначным аркушы GMAT ў прыёмнай камісіі для праверкі падчас асабістага гутаркі. GMAT ацэнкі без вышэйпаказанага дакумента не будуць прынятыя, і заяўка можа быць адхіленая ў паскораным парадку. [-]

аспірант дыплом у галіне менеджменту (эквівалент MBA)

Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне 2 гадоў June 2017 Індыя New Delhi

IMI у два гады паслявузаўскім дыплом у галіне кіравання прызначаны для падрыхтоўкі студэнтаў да кар'еры ў прамысловасці, па функцыянальных абласцях. Праграма узбройвае студэнтаў з моцнымі канцэптуальных навыкаў для кіравання бізнесам на аснове комплекснага падыходу. Асноўны ўпор робіцца на выпрацоўку цэласнага менеджэр з бачаннем, каб узяць на выклікі будучыні ў сацыяльна адчувальнай манеры. [+]

Праграма IMI у два гады паслявузаўскім дыплом у галіне кіравання прызначаны для падрыхтоўкі студэнтаў да кар'еры ў прамысловасці, па функцыянальных абласцях. Праграма узбройвае студэнтаў з моцнымі канцэптуальных навыкаў для кіравання бізнесам на аснове комплекснага падыходу. Асноўны ўпор робіцца на выпрацоўку цэласнага менеджэр з бачаннем, каб узяць на выклікі будучыні ў сацыяльна адчувальнай манеры. Праграма адобрана AICTE і акрэдытаваная Нацыянальным саветам па акрэдытацыі (НБА) і на міжнародным узроўні прэстыжнай Асацыяцыі МВА (AMBA). Мэта праграмы Праграма была прапанаваная з наступнымі мэтамі: Для павышэння ўзроўню інфармаванасці аб сацыяльна-эканамічнай сітуацыі, як унутраныя, так і міжнародныя і яго наступствы для бізнесу Для таго, каб адточваць аналітычныя і праблемныя навыкі вырашэнні з выкарыстаннем сучасных інструментаў кіравання дзень для павышэння магчымасцяў прыняцця рашэнняў Для надання стану спраў у галіне навыкаў і ведаў у функцыянальных галінах кіравання з мэтай падрыхтоўкі студэнтаў да крос-функцыянальных пазіцый у прамысловасці Для развіцця асобы студэнтаў, інтэграваныя з моцнымі каштоўнасцямі і пазітыўным стаўленнем так, каб быць ўспрымальнай да сацыяльных праблем і этычнага паводзінаў праграма Працягласць IMI варта сістэму трыместра з Акадэмічным каляндар, пачынаючы з чэрвеня месяца 2017 года і кожны трыместр быць 11-12 працягласці тыдня. У канцы першых трох трыместраў праграмы, усе студэнты павінны прайсці абавязковую гадовую стажыроўку на працягу 8-10 тыдняў у прамысловасці. Праграма узбройвае студэнтаў з моцнымі канцэптуальных навыкаў для кіравання бізнесам на аснове комплекснага падыходу. Асноўны ўпор робіцца на выпрацоўку цэласнага менеджэр з бачаннем, каб узяць на выклікі будучыні ў сацыяльна адчувальнай манеры. PGDM навучальны план Курс па праграме PGDM распаўсюджваецца больш за шэсць трыместры, кожны трыместр быўшы 11-12 тыдняў. Першыя тры трыместра, па сутнасці, прысвечаны базавыя курсы, па асноўных абласцях кіравання. Яны накіраваны на забеспячэнне студэнту канцэптуальнае разуменне функцыянальных галінах, такіх як: а) Асноўныя напрамкі, напрыклад, эканоміка і арганізацыйнае паводзіны б) метады, напрыклад, статыстыка і метады даследавання в) Функцыянальныя вобласці, напрыклад, маркетынгу і фінансаў г) інтэгратыўнасці абласцях, напрыклад, стратэгіі і міжнароднага бізнесу е) тэхналогіі, напрыклад, інфармацыйныя сістэмы кіравання Асноўныя курсы Бізнес Матэматыка Бізнес Статыстыка Бізнес Стратэгічнае і канкурэнтная перавага Кошт і кіраўнічы ўлік Карпаратыўная стратэгія Карпаратыўная сацыяльная адказнасць і ўстойлівае развіццё Фінансавы ўлік і аналіз Фінансавы менеджмент I & II Кіраванне чалавечымі рэсурсамі Інфармацыйныя тэхналогіі для прыняцця рашэнняў Юрыдычныя аспекты ў бізнэсе Інфармацыйныя сістэмы кіравання Управленческая эканоміка Кіраванне Аральны Паведамленне I & II Тэорыя і палітыка Макраэканамічная Кіраванне маркетынгам I & II Арганізацыйнае паводзіны I & II Кіраванне I & II Аперацыі Прынцыпы і практыка карпаратыўнага кіравання Метады даследаванняў для кіравання Пісьмовы аналіз і сувязі I & II Індыйская эканамічная палітыка Факультатыўныя курсы Курсы ў 2-й год распрацаваны, каб прапанаваць студэнтам магчымасць адстойваць свае інтарэсы ў розных функцыянальных абласцях. Такім чынам, студэнты будуць мець магчымасць спецыялізавацца ў функцыянальнай вобласці іх інтарэсаў. Студэнт можа спецыялізавацца ў больш чым адной вобласці, вобласці з'яўляюцца маркетынгу, фінансаў, стратэгіі, інфармацыйныя сістэмы і аперацый. У PGDM праграмы спецыялізацыі не прапаноўваецца ў галіне арганізацыі паводзінаў і кіравання чалавечымі рэсурсамі. Студэнт таксама мае магчымасць праводзіць курс самастойнага вывучэння (СНД) замест факультатыва, для далейшага яго / яе цікавасць да той ці іншай вобласці, пры ўмове выканання ўмоў, указаных для гэтай мэты і пераглядацца час ад часу. Гадовая праграма стажыровак Пасля заканчэння першага года ўсе студэнты павінны атрымаць практычны досвед працы ў галіне прымянення асноўных канцэпцый і функцыянальных навыкаў. Гэтая практыка навучання на ўласным вопыце 'дапамагае студэнту звязаць строгасць тэорыі ў свеце бізнесу. Студэнты працуюць над праектамі ў адпаведнасці са спецыфікацыяй кампаніі. У канцы васьмі да дзесяці тыдняў такога праекта цесна кіраванай, пад кіраўніцтвам выканаўчай (амі) кампаніі, яны прадстаўляюць справаздачу кампаніі і інстытута. Адпаведны кіраўнік кампаніі звычайна забяспечвае зваротную сувязь з Інстытутам па пытаннях дзейнасці студэнта. Паспяховае завяршэнне летняй практыкі з'яўляецца неабходным умовай для прысуджэння IMI паслявузаўскім дыплом. Педагогіка Факультэт у IMI карыстаецца акадэмічнай свабодай, каб прымаць адпаведныя педагогіку для надання адукацыі. Педагогіцы будзе ўяўляць сабой спалучэнне лекцый, тэматычных дыскусій, прэзентацый, заданняў і праектнай працы. Асноўны ўпор будзе зроблены на інтэрактыўных і дзейную метадаў навучання. Факультэт праграмы ў першую чаргу ў доме ад IMI, але можа таксама ўключаць ад'юнкт або наведванне факультэта. Акрамя таго, арганізуюцца лектараў з практыкаў галіны падвяргаць студэнтаў да бягучай бізнес-асяроддзя і практыкі. Расклад заняткаў Класы для праграмы PGDM праводзяцца кожны дзень, пачынаючы з 8:30 раніцы і можа падоўжыць да позняга вечара, у тым ліку ў выхадныя дні, у адпаведнасці з патрабаваннямі праграмы. Кожны клас 90 хвілін працягласці. Ўдзел ва ўсіх класах з'яўляецца абавязковым. Класы павінны папярэдне пачаць, з 2-га / 3-ці тыдні чэрвеня 2017 года. Права на атрыманне для прыёму Звесткі пра адукацыю Для таго, каб мець права на атрыманне допуску да праграмы PGDM, удзельнікі павінны валодаць ступенню або эквівалент бакалаўра, з мінімумам 50% сукупных марак або эквівалент у любой дысцыпліне, ад прызнанага універсітэта ў Індыі ці за мяжой (прызнаны UGC Асацыяцыяй індыйскіх універсітэты) для паступлення ў аспірантуру праграм. Аднак канчатковыя крытэры выбару могуць быць больш высокі працэнт па адносінах да агульнай колькасці атрыманых заявак. Бакалаўры 'ступень або эквівалентную кваліфікацыю, атрыманы кандыдатам павінен пацягнуць за сабой як мінімум тры гады навучання, пасля заканчэння вышэйшай сярэдняй адукацыі па сістэме 10 + 2 ці эквівалент. Кандыдаты, якія з'яўляюцца ў апошні год атрымання ступені бакалаўра або эквівалент, таксама маюць права, пры ўмове, што яны прадаставіць доказы таго, адказваюць мінімальным крытэрам прымальнасці, да 30 верасня 2017 года. Кандыдаты, якія не ў стане выканаць гэта патрабаванне можа быць прапанавана выйсці з праграмы. Пажадана, каб кандыдаты завяршыць усе акадэмічныя патрабаванні, перш чым далучыцца да праграмы, з тым каб яны маглі ісці ў нагу з строгасцю і ўнутранай ацэнкі графіка праграмы. профіль удзельніка Удзельнікі па праграме PGDM могуць быць з любой дысцыпліны, такія як інжынернае справа, гуманітарных навук, гандлю, эканомікі, медыцыны або любой іншай галіне адукацыі. Кандыдатура вітае як асвяжальнік і тыя, з адпаведным вопытам работы. працэдура прыёму бланк заявы IMI прыёму Бюлетэнь можна спампаваць з нашага сайта www.imi.edu Заяўка даступная на http://admission.imi.edu і павінны быць прадстаўлены ў Інтэрнэце. IMI Дэлі ня прымае заяўкі прыёму ў офф-лайн. Заяўнік павінен запоўніць онлайн-заяўку і прадставіць той жа разам з платай за допуск прыкладанняў, які не падлягае кампенсацыi. Кошт бланка заявы будзе Rs. 2000 / - для заяўніка, жадаючаму прымянення да любога аднаму або больш чым аднаго з 2-х гадоў праграм IMI Дэлі. Оргвзноса можна аплаціць праз крэдытную картку / дэбетавай карты / Банкаўскі пераклад праз прызначаны аплатны шлюз. Няма паступлення не павінны быць адпраўлены ў прыёмнай камісіі IMI ў такім выпадку. Аплата таксама можа быць зроблена па патрабаванні праекта, звяртаецца на карысць Міжнароднага інстытуту мэнэджмэнту, якая выплачваецца ў Нью-Дэлі, што дае рэгістрацыйны нумар, праграмы і кампуса спасылку IMI прыкладанняў на адваротным баку попыту на праект. Пры адсутнасці вышэйпаказанай інфармацыі заяўка будзе разглядацца як няпоўная і адказнасць быць адпрэчана. Усе плацяжы па патрабаванні праекта павінны быць адпраўлены ў IMI, Дэлі. Прыкладання поўныя ва ўсіх адносінах, у тым ліку рэгістрацыйныя зборы, павінны быць прадстаўлены ў Інтэрнэце ў поўнач 12 снежня 2016 г. Няпоўныя формы падлягаюць быць адпрэчана сумарна. Admission Test CAT Прыём у праграме ажыццяўляецца праз Common Admission Test (КПП), праведзенага ў Індыйскім інстытуце менеджменту ў розных цэнтрах па ўсёй краіне. CAT 2016 будзе праходзіць 04 снежня 2016 года (гл Бюлетэнь CAT для атрымання дадатковай інфармацыі). IMI будзе атрымліваць вынікі тэстаў ад ММВ для тых кандыдатаў, якія з'явіліся ў КПП экспертызы і таксама прымяняюцца да IMI для PGDM праграм. ММВ не гуляюць ніякай ролі ні ў працэсе адбору або пры правядзенні праграмы GMAT Замежныя студэнты, PIO і NRI аўтарамі кандыдаты таксама маюць права і абавязаны прымаць Graduate Management Test Aptitude (GMAT) у выпрабавальным цэнтры за межамі Індыі, прынята не раней снежня 2014 года, але не пазней за снежань 2016 года. Індыйскія жыхары, якія апынуліся для GMAT, а не раней снежня 2014 года і ня пазней за снежань 2016 года, таксама маюць права падаць заяўку. Кандыдаты павінны будуць прадставіць свае GMAT балы пры ўжыванні і забяспечваюць завераную копію ацэначным аркушы GMAT ў прыёмнай камісіі для праверкі падчас асабістага гутаркі. GMAT ацэнкі без вышэйпаказанага дакумента не будуць прынятыя, і заяўка можа быць адхіленая ў паскораным парадку. [-]

Дыплом выпускніка ў пост кіравання банкаўскімі і фінансавымі паслугамі (эквівалент МБА банкаўскага справы і фінансавых паслуг)

Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне 2 гадоў June 2017 Індыя New Delhi

IMI у два гады паслявузаўскім дыплом у галіне кіравання (банкаўская справа і фінансавыя паслугі) прызначаны для задавальнення растучых патрэбаў прафесіяналаў кіравання для банкаўскіх і фінансавых паслуг. Мэтай праграмы з'яўляецца развіццё прафесіяналаў у галіне кіравання высокай якасці, абсталяваныя тэхнічнай і кіраўніцкай кампетэнтнасці з глабальным Задумы .The напрамкам праграмы з'яўляецца распрацоўка цэласнага і комплекснага падыходу кіравання ў банкаўскіх і фінансавых паслуг галіны. [+]

Праграма IMI у два гады паслявузаўскім дыплом у галіне кіравання (банкаўская справа і фінансавыя паслугі) прызначаны для задавальнення растучых патрэбаў прафесіяналаў кіравання для банкаўскіх і фінансавых паслуг. Мэтай праграмы з'яўляецца развіццё прафесіяналаў у галіне кіравання высокай якасці, абсталяваныя тэхнічнай і кіраўніцкай кампетэнтнасці з глабальным Задумы .The напрамкам праграмы з'яўляецца распрацоўка цэласнага і комплекснага падыходу кіравання ў банкаўскіх і фінансавых паслуг галіны. Мэта праграмы Праграма была прапанаваная з наступнымі мэтамі: Развіццё тэхнічных навыкаў з кіраўніцкай кампетэнтнасці для банкаўскіх і фінансавых паслуг прамысловасці Для таго, каб задаволіць які расце попыт на прафесіяналаў у галіне кіравання рызыкамі для банкаўскіх і фінансавых паслуг з глабальнай кіраўніцкай набор розуму Для таго, каб развіць разуменне аб глабальнай фінансавай сістэмы і нарматыўна-прававой структуры Для таго, каб адтачыць аналітычную і падыход да вырашэння праблемы кіравання рызыкамі і дзейнасці банкаўскіх і фінансавых паслуг Стварэнне патэнцыялу для распрацоўкі прадуктаў і размеркавання банкаўскіх і фінансавых паслуг прадуктаў праграма Працягласць IMI варта сістэму трыместра з Акадэмічным каляндар, пачынаючы з чэрвеня месяца 2017 года і кожны трыместр быць 11-12 працягласці тыдня. У канцы першых трох трыместраў праграмы, усе студэнты павінны прайсці абавязковую гадовую стажыроўку на працягу 8-10 тыдняў у прамысловасці. Праграма узбройвае студэнтаў з моцнымі канцэптуальных навыкаў для кіравання бізнесам на аснове комплекснага падыходу. Асноўны ўпор робіцца на выпрацоўку цэласнага менеджэр з бачаннем, каб узяць на выклікі будучыні ў сацыяльна адчувальнай манеры. Структура праграмы і навучальны план Курс для PGDM праграмы (Банкаўскія і фінансавыя паслугі) распаўсюджваецца больш за шэсць трыместры, кожны трыместр быўшы 11-12 тыдняў. Першыя тры трыместра, па сутнасці, прысвечаны базавыя курсы, па асноўных абласцях кіравання. Яны накіраваны на забеспячэнне студэнту канцэптуальнае разуменне функцыянальных галінах, такіх як: Асноўныя напрамкі, напрыклад, эканоміка і арганізацыйнае паводзіны Метады, напрыклад статыстыкі і метады даследавання Функцыянальныя вобласці, напрыклад, маркетынгу і фінансаў Інтэгратыўнасці зоны, напрыклад стратэгіі і міжнароднага бізнесу Тэхналогіі, напрыклад, сістэмы кіравання інфармацыяй Курсы - B & FS Плошча Асновы банкаўскіх і фінансавых паслуг Фінансавы ўлік і аналіз Фінансавы менеджмент-I Фінансавы менеджмент II Кошт і кіраўнічы ўлік Фінансавыя рынкі і паслугі Кіраўніцтва банка Юрыдычная і прававая асяроддзе для банкаўскіх і фінансавых паслуг Фінансавыя і таварныя вытворныя Кіраванне казначэйства і замежнай валютай Кіраванне прыватным капіталам і Альтэрнатыўныя інвестыцыі Мікрафінансавых і фінансавай Уключэнне Кіраванне Equity Research & Партфоліа Папер з фіксаваных прыбыткам Крэдытная ацэнка, маніторынг і кіраванне Аднаўленне Стратэгічнае кіраванне фінансамі Пашыраны Аналіз фінансавай справаздачнасці Праект і інфраструктура Фінансы Міжнародная фінансавая прыватны акцыянерны капітал Кіраванне рызыкамі ў банкаўскіх і фінансавых паслуг Кіраванне фінансавымі інстытутамі Курсы - Іншыя раёны Стратэгічнае кіраванне Бізнес Матэматыка Управленческая эканоміка Макра эканамічная тэорыя і палітыка Індыйская эканамічная палітыка Кіраванне продажамі кіраванне маркетынгам Маркетынг банкаўскага справы і фінансавых паслуг Метады даследаванняў для кіравання Прадбачанне кан'юнктуры Бізнес Статыстыка Кіраванне вуснага зносін Пісьмовы аналіз і сувязі Інфармацыйныя тэхналогіі для прыняцця рашэнняў Права на атрыманне для прыёму Звесткі пра адукацыю Для таго, каб мець права на атрыманне допуску да PGDM (B & FS) Праграма, удзельнікі павінны валодаць ступенню бакалаўра або эквівалент, як мінімум 50% сукупных марак або эквівалент у любой дысцыпліне, ад прызнанага універсітэта ў Індыі ці за мяжой (прызнаны UGC / Асацыяцыя індыйскіх універсітэтаў), тым не менш, канчатковы выбар можа быць на больш высокі працэнт па адносінах да агульнай колькасці атрыманых заявак. Ступень бакалаўраў або эквівалентную кваліфікацыю, атрыманы кандыдатам павінен пацягнуць за сабой як мінімум тры гады навучання, пасля заканчэння вышэйшай сярэдняй адукацыі па сістэме 10 + 2 ці эквівалент. Кандыдаты, якія з'яўляюцца ў апошні год атрымання ступені бакалаўра або эквівалент, таксама маюць права, пры ўмове, што яны прадаставіць доказы таго, адказваюць мінімальным крытэрам прымальнасці, да 30 верасня 2017 года. Кандыдаты, якія не ў стане выканаць гэта патрабаванне можа быць прапанавана выйсці з праграмы. Пажадана, каб кандыдаты завяршыць усе акадэмічныя патрабаванні, перш чым далучыцца да праграмы, каб дазволіць ім ісці ў нагу з строгасцю і ўнутранага распарадку ацэнкі праграмы. профіль удзельніка Удзельнікі для PGDM праграмы (B & FS) могуць быць з любой дысцыпліны, такія як інжынернае справа, гуманітарных навук, гандлю, эканомікі, медыцыны або любой іншай галіне адукацыі. Кандыдаты, якія маюць адпаведны вопыт работы, як і свежыя выпускнікі могуць падаць заяўку. працэдура прыёму бланк заявы IMI прыёму Бюлетэнь можна спампаваць з нашага сайта www.imi.edu Заяўка даступная на http://admission.imi.edu і павінны быць прадстаўлены ў Інтэрнэце. IMI Дэлі ня прымае заяўкі прыёму ў офф-лайн. Заяўнік павінен запоўніць онлайн-заяўку і прадставіць той жа разам з платай за допуск прыкладанняў, які не падлягае кампенсацыi. Кошт бланка заявы будзе Rs. 2000 / - для заяўніка, жадаючаму прымянення да любога аднаму або больш чым аднаго з 2-х гадоў праграм IMI Дэлі. Оргвзноса можна аплаціць праз крэдытную картку / дэбетавай карты / Банкаўскі пераклад праз прызначаны аплатны шлюз. Няма паступлення не павінны быць адпраўлены ў прыёмнай камісіі IMI ў такім выпадку. Аплата таксама можа быць зроблена па патрабаванні праекта, звяртаецца на карысць Міжнароднага інстытуту мэнэджмэнту, якая выплачваецца ў Нью-Дэлі, даючы нумар формы, праграмы і кампуса спасылку IMI прыкладанняў на адваротным баку попыту на праект. Пры адсутнасці вышэйпаказанай інфармацыі заяўка будзе разглядацца як няпоўная і адказнасць быць адпрэчана. Усе плацяжы па патрабаванні праекта павінны быць адпраўлены ў IMI, Дэлі. Прыкладання поўныя ва ўсіх адносінах, у тым ліку рэгістрацыйныя зборы, павінны быць прадстаўлены ў Інтэрнэце ў поўнач 12 снежня 2016 г. Няпоўныя формы падлягаюць быць адпрэчана сумарна. Admission Test CAT Прыём у праграме ажыццяўляецца праз Common Admission Test (КПП), праведзенага ў Індыйскім інстытуце менеджменту ў розных цэнтрах па ўсёй краіне. CAT 2016 будзе праведзена 04th снежня 2016 года (гл Бюлетэнь CAT для атрымання дадатковай інфармацыі). IMI будзе атрымліваць вынікі тэстаў ад ММВ для тых кандыдатаў, якія з'явіліся ў КПП экспертызы і таксама прымяняюцца да IMI для PGDM праграм. ММВ не гуляюць ніякай ролі ні ў працэсе адбору або пры правядзенні праграмы GMAT Замежныя студэнты, PIO і NRI аўтарамі кандыдаты таксама маюць права і абавязаны прымаць Graduate Management Test Aptitude (GMAT) у выпрабавальным цэнтры за межамі Індыі, прынята не раней снежня 2014 года, але не пазней за снежань 2016 года. Індыйскія жыхары, якія апынуліся для GMAT, а не раней снежня 2014 года і ня пазней за снежань 2016 года, таксама маюць права падаць заяўку. Кандыдаты павінны будуць прадставіць свае GMAT балы пры ўжыванні і забяспечваюць завераную копію ацэначным аркушы GMAT ў прыёмнай камісіі для праверкі падчас асабістага гутаркі. [-]

Videos

IMI New Delhi, Admissions Video 2016-18