EMBA Yorkshire and the Humber - EMBA праграм EMBA Yorkshire and the Humber, Yorkshire and the Humber

EMBA Yorkshire and the Humber - EMBA праграм EMBA Yorkshire and the Humber, Yorkshire and the Humber

EMBA

Пасля таго як вы атрымалі дыплом у бізнэсе і маюць значныя практычны вопыт, наступны крок з'яўляецца Executive MBA (EMBA). Праграмы спалучаюць асновы, такія як фінансы, бухгалтарскі ўлік і маркетынг з лідэрскімі даследаванняў, каб атрымаць вас у высокім узроўні выканаўчай і кіруючых пасадах.

Выканаўчы магістра ў галіне праграм дзелавога адміністравання (EMBA) у тры-чатыры гады вучоныя ступені, якія забяспечваюць спецыялізаваную кіраўнічую падрыхтоўку для студэнтаў, каб дапамагчы падрыхтаваць іх да кар'еры перадавых у свеце бізнесу. Выпускнікі з EMBA карыстаюцца вялікім попытам на пасады выканаўчага кіраўніцтва ў розных арганізацыях.

 

Адукацыя ў Вялікабрытаніі з'яўляецца перадалі справу з кожнай з краін Злучанага Каралеўства, якія маюць асобныя сістэмы пры розных урадаў: урад Вялікабрытаніі нясе адказнасць за Англію, а Шатландскае ўрад, валійцы ўрада і Выканаўчага Паўночнай Ірландыі адказваюць за Шатландыю , Уэльса і Паўночнай Ірландыі, адпаведна.

EMBA Yorkshire and the Humber - Вазьміце EMBA у Yorkshire and the Humber. Атрымаць усе праграмы EMBA і школьных інфармацыі. Эканомце час і звярнуцца школу прама тут!

Больш падрабязна

Executive MBA

Hull University Business School
Ва ўніверсітэце Вочна-завочна 2 гадоў August 2017 Велікабрытанія Hull

Executive MBA завершана на працягу двух гадоў і з'яўляецца гнутка дастаўлена больш за доўгія выхадныя, каб размясціць працы абавязацельстваў. Праграма аб'ядноўвае кіраўнікоў з розных прыватных, грамадскіх ... [+]

Executive MBA завершана на працягу двух гадоў і з'яўляецца гнутка дастаўлена больш за доўгія выхадныя, каб размясціць працы абавязацельстваў. Праграма аб'ядноўвае кіраўнікоў з розных прыватных, дзяржаўных і грамадскіх арганізацый сектара, што дазваляе вучыцца і абменьвацца вопытам з шэрагам бізнес-прафесіяналаў.

Праца аснове элементаў у праграме навучання і забяспечваць арганізацыйныя перавагі, звяртаючыся да рэальных праблемах і дадаўшы значную каштоўнасць для арганізацый-працадаўцаў, а таксама ў асабістай і кіравання развіццём. ... [-]