Каляін Universiti Лінтан (KUL) з'яўляецца дынамічным і хутка расце вышэй навучальная ўстанова ў Малайзія, Раней вядомы як каляін Лінтан, Кульскай пачаў сваю дзейнасць у Ipoh, Малайзія 28 гадоў ago.With набыццё Kolej Лінтан па адукацыі групы Legenda (LEG) у 2005 годзе, яго аперацыі былі перанесены ў Кампус Мантин ў Нягрэй-Сембилан. Пераход да Мантин быў завершаны да канца верасня 2005 года.

У 2010 годзе Кульскай быў павышаны з каледжа ў статус універсітэцкага каледжа. Імкненне каледжа, каб быць адным з цэнтраў адукацыі ў галіне Малайзіі спраўджваецца, калі Кульскай быў запрошаны Міністэрствам вышэйшай адукацыі Малайзіі павысіць статус ад каледжа да універсітэцкага каледжа ў 22 сакавіка 2010 Установа цырыманіяльныя нагоды Лінтан University College быў праведзены ў сваім кампусе ў Бандар Universiti Teknologi Legenda, Мантин, Нягрэй-Сембилан і ўзначаліў Ю.Б. Дато Серы Махамед Халед бін Нардзін, міністр вышэйшай адукацыі Малайзіі.

Ад сціплага пачатку, Кульскай у цяперашні час стала адным з найбуйнейшых прыватных вышэйшых навучальных устаноў у Малайзіі, і ён хутка рухаецца наперад у дасягненні яго імкненне стаць адным з самых паважаных цэнтраў акадэмічнага перавагі не толькі ў Малайзіі, але і ў рэгіёне.

З моманту свайго стварэння больш за 22 000 студэнтаў скончылі Кульскай, У цяперашні час, Кульскай мае больш чым 4700 студэнтаў. З гэтай сумы каля 60% з іх замежных студэнтаў з 62 краін свету, У тым ліку Кітайская Народная Рэспубліка, Афрыка, , Сярэдняя Азія, паўднёвай Азіі, І у рэгіёне АСЕАН.

Кульскай, Будучы усталяваным і доўгатэрміновым ключавым гульцом у сектары вышэйшай адукацыі ў Малайзіі мае шмат канкурэнтных пераваг, у тым ліку, якія маюць "спецыяльна пабудаваным" і інтэграваны універсітэцкі гарадок, які можа змясціць да 25000 студэнтаў і міжнародных сувязяў з вядомымі універсітэтамі ў Злучаным Каралеўстве.

Наш дэвіз: "We Care". У адпаведнасці з гэтым дэвізам, Кульскай прадастаўляе комплексныя паслугі акадэмічнай і студэнцкай падтрымкі для атрымання добра акругленыя і працаздольных выпускнікоў, якія змогуць адпавядаць патрабаванням і чаканням сваіх будучых працадаўцаў.